Transformation digitale : En parler, c’est bien ! La mener, c’est mieux ! [#1/4]

4.Oct.18

Si avant 2020, un certain nombre d’entreprises hésitaient encore à mener leur transformation digitale, nous constatons désormais une accélération dans presque tous les secteurs d’activité.

L’indice DESI, relatif à l’économie et à la sobriété numérique, qui est publié chaque année par la Commission européenne, nous indique que la France est en légère progression par rapport à 2021, et occupe la 12ème place en Europe.

Le calcul de cet indice s’appuie sur 4 notes évaluant le capital humain, l’intégration des technologies numériques, la connectivité et les services publics digitaux.

Le score obtenu par la France est de 53,3%, ce qui se situe 1% au-dessus de la moyenne européenne.

Au niveau national, notre marge de progression reste importante sur les 2 premiers critères.

Mener transformation digitale : une feuille de route nécessaire

Une transformation digitale en marche malgré les vents contraires

On a pu constater, pendant et depuis la pandémie, que la transformation numérique était menée tambour battant dans beaucoup d’entreprises, même les plus petites.

La pression des Métiers et des Directions générales sur les DSI est en effet restée intense pour maintenir le rythme.

Le ralentissement de l’économie, s’il inquiète beaucoup de secteurs, aurait tendance à accentuer encore cette pression.

Une feuille de route nécessaire à la transformation digitale

Si beaucoup d’entreprises ont su s’adapter rapidement et mener (ou accélérer) leur transformation digitale en situation d’urgence, peu d’entre elles se sont appuyées sur une feuille de route.

Il est important maintenant de définir un plan d’action concret reflétant la vision stratégique globale de l’entreprise : quels sont les besoins (clients, employés) ; quelles sont les priorités ; quelles technologies sont pertinentes ; etc.

Alors,

 

 

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